有这么一个段子，说本行业的人不能看本行业的电视剧，不然会觉得浑身不舒坦，例如让医生看医疗剧、让警察看警察剧，都会觉得浮于表面。

　　八妹也很少看金融行业的电视剧，因为金融圈的许多操作，电视剧都不敢这么写。但被称为“金融剧教科书”的《城中之城》成功打破了八妹的这一偏见，这部剧不仅敢写金融，还会写金融业务，写透了金融人的工作生活百态。怪不得《城中之城》是观众规模超2.33亿，爱奇艺热度破9500，到目前为止热度第三名的电视剧呢，辐射面线.

　　剧情一开始，就直接深入浅出地用戴行长帮助嘉祥实业守住股价，讲解了曾经金融圈中常见的、需要银行配合——通道业务，直接让银行人们打开了自己的回忆匣子。

　　在2018年资管新规出来后，明令禁止了金融机构为其他金融机构的资产管理产品提供规避投资范围、杠杆约束等监管要求的通道服务。正是针对许多从前通道业务“创新”进行了规范，这也对应了剧里所说的创新比监管多走半步。

　　商业银行的主要任务是盈利，业务创新时刻发生，许多业务出现后，监管才能对症下药出具细则，随之业务慢慢地变正规，这个过程不断重复，我国的金融体系才能不断完善不断健康发展。仔细看戴行的这些话，恰恰反映了很多新旧业务的碰撞，足见编剧见解深刻。

　　所以赵辉站台的阳光计划，下面支行或部门要么敷衍了事，要么根本不听，怕贷款给小微收不回成为坏账，一年的绩效可就泡汤了。

　　但是帮扶小微最后又怎么做起来了呢？是靠一个一个银行人真正深入产业的调研走出来的。现实中有一家银行外界说他家对公的员工时常不在工位上，他们不是在客户那里办业务宣讲，就是在调研客户的路上，用将近十年的时间，网格化地推进，让小微企业敢贷款、敢发展、让营商环境有了更好地改善，这就是剧中陶无忌等对公员工去看各种项目的真实写照。

　　在上海工作的银行人大伟说，这部剧赵辉和陶无忌，就是他师傅和他两代银行人理想和现实的碰撞。

　　实际上，银行的中层有许多自己的无奈，大伟总结了银行升职的定律——你行；得有人说你行；说你行的人，还得行。

　　大家都说陶无忌这小子太有表现欲，总喜欢在领导面前露脸，不管是向戴行，还是向赵辉。但仔细想想，陶无忌不就是银行里有才华有能力，不甘心一辈子待在柜台上的年轻人吗？不靠自己主动去露头，主动去向“大哥”赵辉靠拢，默默无闻的工作，职业生涯的天花板大概率就是网点的负责人。陶无忌走的是现实向理想靠拢的最短途径。星空体育官方网站

　　另外，剧情对银行基层从业人员的辛酸和委屈刻画得很到位，有银行工作的小伙伴说，看见陶无忌柜台的师傅白珏上天台，真是泪奔。

　　现实中，有多少小伙伴每年为了完成贵金属、保险销售、拉存款等任务发愁。没完成上级就来督导你，先打感情牌，问你怎么能拉网点后腿呢？后来发现道德绑架没用，开始给你穿小鞋，直接停你的职让你去完成营销任务，什么时候完成什么时候才能回到本岗位上。如果你用了违规的手段去完成任务，例如买存款等等被发现了，被处罚的锅又架在了自己头上。

　　剧里这些理想和现实的碰撞，让金融圈的观众们都能在剧里找到属于自己的“金融生涯记忆”。

　　看懂《城中之城》的业务对金融人来说不难，但是这部剧在价值观上，还为观众埋下了两条线，明线是主角赵辉的改变，八妹认为，这部剧能在立意上脱颖而出，就是因为情节反复刺探金融活动、交易中的“人性”。

　　银行工资是岗位工资+饭补房补交通补（没多少）+绩效考核，每个机构都有自己的目标考核，按照完成率对绩效进行打分，哪怕你做得再优秀也要参考其他兄弟分支的分数，年入千万根本不可能（除非有灰色收入）。据了解，《城中之城》的设定在17年之前，这时一线城市赵辉类似职位的税前年薪在200万左右，到手150万左右，10年不吃不喝才可能有1500万，还得保证他十年都在支行长的职务上。赵辉还有个得病的老婆和眼睛不好长期需要治疗的孩子。

　　冰冰表示，我们行就有一个同样情况的领导，家里孩子有病，老婆为了照顾孩子辞了工作。他的车是一辆老款的高尔夫，在食堂吃饭都舍不得刷卡吃贵一点的菜，除了行服这些年都没见他穿过新衣服，行里发的文化衫我们嫌丑不愿意穿，他的便服就是文化衫，部门的人把文化衫给他，他就笑呵呵地留着，所以银行的钱真的没那么好赚。

　　但是面对着即将要染上污渍的白衬衫，《城中之城》里又有一群“微观的形象”站在了人性对面，塑造了一批恪守职业道德、坚守理想信念的新时代金融从业者形象，例如苗彻对赵辉的数次提醒、例如陶无忌等人对职业道德的坚持。

　　暗线则是《城中之城》中的一系列业务变革，串联起了金融圈真实的“时代洪流”，诠释了“金融要为实体经济服务”这一重大命题星空体育app下载，这是在金融剧里的首次拔高。